En el marco del Día Internacional de la Mujer, el World Travel & Tourism Council (WTTC) destacó que el sector de viajes y turismo continúa consolidándose como uno de los principales motores de empleo y oportunidades económicas para las mujeres en todo el mundo.

De acuerdo con la más reciente investigación del programa Environmental & Social Research (ESR) del WTTC, en 2024 el sector empleó directamente a 52 millones de mujeres y generó 126 millones de puestos de trabajo femeninos en total, considerando los impactos directos, indirectos e inducidos. Esta cifra representa el 9.3% del empleo femenino total a nivel global.

Actualmente, las mujeres representan cerca del 40% de la fuerza laboral del sector turístico, una proporción muy similar a la observada en el conjunto de la economía mundial.

Participación femenina por regiones

El informe señala que la presencia de mujeres en la industria turística varía según la región. En el Caribe, por ejemplo, las mujeres representan el 50.3% del empleo en viajes y turismo, superando ampliamente el promedio de participación femenina en la economía total de esa región.

En la Unión Europea, la participación femenina en el sector alcanza el 48.5%, mientras que en las Américas llega al 47.9%. En América Central y del Sur, el porcentaje es del 47.7%, también por encima del promedio de participación femenina en la economía regional.

A nivel global, la participación femenina en viajes y turismo se sitúa en 39.6%, mientras que en las economías del G20 alcanza el 38.5%.

Sin embargo, en regiones como África y Medio Oriente, la participación femenina es menor, con 34.6% y 18% respectivamente, reflejando desafíos estructurales que aún persisten para lograr una mayor inclusión laboral de las mujeres.

Un motor de oportunidades para las mujeres

La presidenta y CEO del WTTC, Gloria Guevara Manzo, destacó la importancia del sector para el empoderamiento económico femenino.

“El sector de Viajes y Turismo es uno de los mayores motores de oportunidades para las mujeres a nivel global. Hoy más de 126 millones de mujeres forman parte de esta industria, contribuyendo no solo al crecimiento económico, sino también al desarrollo de comunidades en todo el mundo”, afirmó.

Guevara subrayó además que aún es necesario continuar trabajando en conjunto entre gobiernos y sector privado para eliminar barreras estructurales y facilitar el acceso de más mujeres a posiciones de liderazgo y a mayores oportunidades económicas dentro de la industria.

Hospitalidad y participación femenina

Dentro del segmento de hospitalidad, la participación femenina alcanza el 49%, lo que evidencia el papel central que desempeñan las mujeres en uno de los pilares del turismo mundial.

El informe también analiza la participación femenina según el nivel de ingresos de las economías. En los países de ingreso medio-alto, las mujeres representan el 49% del empleo directo en el sector, mientras que en economías de ingreso alto la cifra alcanza el 45%.

En contraste, en economías de ingreso bajo y medio-bajo, la participación femenina se reduce al 40% y 27% respectivamente, lo que indica que todavía existen barreras que limitan la plena integración laboral de las mujeres en estas regiones.

Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

El WTTC subraya que el crecimiento del empleo femenino en el turismo contribuye directamente al cumplimiento de varios Naciones Unidas Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre ellos:

• Igualdad de género (ODS 5)
• Trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8)
• Reducción de las desigualdades (ODS 10)

En este contexto, la organización reiteró la importancia de seguir promoviendo políticas inclusivas y programas de liderazgo femenino que fortalezcan el papel de las mujeres dentro del ecosistema global de viajes y turismo.