Un innovador Informe de Impacto Social en Viajes y Turismo, realizado conjuntamente por el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) y el Centro Global de Turismo Sostenible (STGC), con el respaldo del Ministerio de Turismo de Arabia Saudita, ha revelado un notable aumento en el empleo femenino en el sector desde 2010. La investigación exhaustiva arroja luz sobre el papel fundamental de la industria al ofrecer oportunidades de empleo a mujeres y jóvenes en todo el mundo.

El informe revela que entre 2010 y 2019, el sector de Viajes y Turismo experimentó un aumento sustancial en el empleo directo de mujeres, pasando de 38.6 millones a un impresionante total de 47.8 millones, un notable aumento del 24%. Destacadamente, el sector de la hospitalidad surge como el principal empleador de mujeres dentro de la industria, representando más de la mitad del empleo femenino.

Además, el informe destaca la importancia de los trabajadores jóvenes, que representan el 15% de todos los empleos en el sector tanto en 2010 como en 2021. Esto es especialmente relevante ya que la participación global de los trabajadores jóvenes en el empleo disminuyó del 16.5% en 2010 al 12.5% en 2021, subrayando el papel crucial del sector de Viajes y Turismo en el empleo juvenil.

Ahmed Al Khateeb, Ministro de Turismo de Arabia Saudita, enfatizó el papel del informe en empoderar a mujeres y comprometer a jóvenes a nivel global, alineándose con los objetivos estratégicos de la Visión Saudita 2030. El Ministro destacó un aumento del 64% en la participación de la fuerza laboral femenina desde 2021, mostrando el compromiso del Reino en fomentar el talento para el próspero sector.

Julia Simpson, Presidenta y CEO de WTTC, expresó orgullo al presentar el informe, destacando el impacto positivo del sector a nivel global al respaldar empleos bien remunerados, igualdad de género y proporcionar empleo sostenible para jóvenes.

Gloria Guevara, Asesora Especial del Ministro de Turismo de Arabia Saudita, elogió el informe como un hito para el sector global de viajes y turismo, promoviendo empleo de calidad para mujeres y jóvenes en sintonía con la Visión Saudita 2030.

El informe proporciona un desglose regional completo del empleo en Europa, América, Medio Oriente, África y Asia-Pacífico. Representa el primer análisis de la huella social global de Viajes y Turismo, ofreciendo información sobre la edad, género y demografía de ingresos.

Aspectos Destacados del Informe:

Mujeres en Viajes y Turismo:

El sector empleó un porcentaje ligeramente mayor de mujeres a nivel mundial en 2021 (39.3%) en comparación con el promedio mundial (39.2%).

La hospitalidad lidera como el principal empleador de mujeres, representando el 52% de todo el empleo femenino en 2019.

Las mujeres constituyen una proporción mayor del empleo en Viajes y Turismo que la fuerza laboral en general en Asia-Pacífico y América. La proporción de mujeres que trabajan en Viajes y Turismo en África ha aumentado desde 2010, y el empleo femenino en Medio Oriente ha experimentado un crecimiento significativo.

Jóvenes en Viajes y Turismo:

Durante la última década, ha habido un crecimiento constante de jóvenes empleados directamente por el sector, con un total de 39.7 millones de empleos respaldados a nivel mundial en 2019, un aumento del 28% desde 2010.

La COVID-19 tuvo un impacto significativo, resultando en una caída del 27% en el empleo juvenil.

Destacadamente, en todos los años analizados, más de la mitad del empleo juvenil global en el sector de Viajes y Turismo estuvo en la región de Asia-Pacífico, con 9.2 millones en 2021. Con una tasa de crecimiento del empleo juvenil de casi el 37% entre 2010 y 2019, la región superó a todas las demás, que estuvieron todas más cerca del 20%.

Empleos Bien Remunerados en Viajes y Turismo:

• En 2021, casi el 34% de los empleos en el sector global de Viajes y Turismo se clasificaron como empleos bien remunerados, un aumento desde el 29.6% en 2010.

• Asia-Pacífico tiene la mayor proporción de empleos bien remunerados en el sector (38.7%), seguido por África (36.2%) y las Américas (30.6%).

En conclusión, el informe pinta un panorama positivo del impacto social del sector de Viajes y Turismo, enfatizando su papel en fomentar la igualdad de género, el empoderamiento juvenil y la creación de empleos bien remunerados a escala global. Los hallazgos brindan información valiosa para los responsables de políticas, los actores de la industria y las regiones que buscan aprovechar el potencial de este próspero sector.