El operador de cruceros Royal Caribbean Group está en plena expansión de su fuerza laboral para mantenerse al día con la creciente demanda de cruceros. Con el número de pasajeros alcanzando un récord en 2023, la compañía está buscando contratar a miles de trabajadores en mercados nuevos y existentes alrededor del mundo.

Royal Caribbean planea contratar a más de 10,000 trabajadores este año para dotar de personal a sus barcos y destinos privados. Esta expansión se debe a la incorporación de tres nuevos barcos y a una estrategia empresarial de crecimiento moderado de la capacidad.

En 2023, la fuerza laboral marítima de Royal Caribbean era de aproximadamente 88,700 empleados, mientras que su fuerza laboral terrestre, incluyendo destinos privados, ascendía a unos 9,500 empleados a tiempo completo. Este aumento en la demanda ha llevado a la compañía a buscar activamente nuevos empleados en diversas regiones del mundo, incluyendo el Caribe, África y América Latina.

En abril, Royal Caribbean se acercó a las Islas Vírgenes Británicas y a la Junta de Turismo de Gambia para reclutar trabajadores, destacando su enfoque global en la contratación. La compañía también ha estado en conversaciones con St. Maarten, aunque los resultados de una campaña de contratación el año pasado no alcanzaron las expectativas.

Andrew Spencer, presidente de la Universidad Marítima del Caribe en Jamaica, señaló que tanto Royal Caribbean como su rival Carnival han solicitado a la universidad que intensifique sus cursos de certificación y habilidades a corto plazo para preparar más trabajadores para carreras en el mar.

A pesar de los desafíos, las reservas de cruceros han alcanzado niveles récord, impulsando los ingresos trimestrales de Royal Caribbean a 3,730 millones de dólares, un aumento del 29%. El precio de las acciones de la compañía se duplicó el año pasado, estableciendo un nuevo récord.

La contratación masiva por parte de Royal Caribbean refleja el crecimiento y la recuperación de la industria de cruceros, destacando la importancia de dotar de personal capacitado a los nuevos buques y destinos para satisfacer la creciente demanda de viajeros.