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La industria de viajes de EEUU expresa su preocupación por la desaceleración del crecimiento del empleo frente a la próxima temporada alta de verano
Se necesita una solución permanente para mejorar el programa de visas de trabajadores temporales H-2B, señalan desde US Travel Association
El presidente y CEO de US Travel Association (la Asociación de Viajes de EE. UU.), Geoff Freeman, emitió la siguiente declaración sobre el informe de empleo de marzo de la Oficina de Estadísticas Laborales, en el que la economía en general agregó 236,000 empleos en marzo (la ganancia mensual más baja desde diciembre de 2020), mientras que el sector del ocio y la hospitalidad agregó 72,000 puestos de trabajo, muy por debajo de la ganancia mensual promedio de 95,000 durante los seis meses anteriores:
“La caída en la contratación de ocio y hospitalidad reportada hoy es una preocupación a medida que nuestra industria se prepara para la ajetreada temporada de verano y la necesidad de cubrir 1,5 millones de puestos vacantes en este sector.
“Una fuerza laboral de viajes con los recursos adecuados es esencial para satisfacer la demanda y aumentar los ingresos en la industria de viajes. El gobierno federal puede ayudar a resolver las necesidades de personal aumentando el límite de las visas de trabajadores temporales H-2B y eximiendo permanentemente del límite a los trabajadores que regresan”.