Desde hoy los colombianos trabajan menos, ya que comenzó a regir en la ley que reduce la jornada laboral. La norma es  de 2021 y más allá de reducir el tiempo de trabajo  no afectará el salario de los trabajadores. El ajuste en Colombia consiste en reducir la jornada laboral en seis horas, alcanzando las 42 horas semanales, un cambio que se llevará a cabo de forma gradual hasta el año 2026.

El proceso de reducción progresiva será de la siguiente manera:

A partir del 16 de julio de 2023, se reducirá una hora (47 horas semanales).
A partir del 16 de julio de 2024, se reducirá una hora más (46 horas semanales).
A partir del 16 de julio de 2025, se reducirán dos horas adicionales (44 horas semanales).
A partir del 16 de julio de 2026, se aplicará una última reducción de dos horas (42 horas semanales).
Esta legislación fue propuesta por el expresidente Álvaro Uribe, con el respaldo del partido Centro Democrático, siguiendo las recomendaciones de la OCDE para equiparar la intensidad laboral con otros países de la región.

Actualmente, la hora laboral tiene un costo de $4.832; sin embargo, con la reducción a 47 horas semanales, el valor ascendería a 4.936 pesos para aquellos que devengan el salario mínimo.

En la actualidad, 24 países industrializados tienen jornadas laborales de 40 horas o menos, como Canadá, Italia, Japón, Corea del Sur, Noruega, España, Suecia y Estados Unidos. Australia y Bélgica trabajan 38 horas semanales, mientras que en Francia son 35 horas.