Región:
Argentina
Categoría:
Sociedad

Presentaron el Espacio de mujeres con trabajo en la gestión de riesgo de desastres de Argentina

  • Presentaron el Espacio de mujeres con trabajo en la gestión de riesgo de desastres de Argentina
    Presentaron el Espacio de mujeres con trabajo en la gestión de riesgo de desastres de Argentina

El encuentro se desarrollo con el apoyo Instituto Latinoamericano para la Paz y la Ciudadanía - ILAPYC, la  Universidad de Palermo, donde se desarrollo la actividad y la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción de Riesgo de Desastres -UNRDD, y el eje central fue el rol de la mujer en la gestión integral de Riesgos de Desastres (GIRD).

 
El encuentro se desarrollo con el apoyo Instituto Latinoamericano para la Paz y la Ciudadanía - ILAPYC, la  Universidad de Palermo, donde se desarrollo la actividad y la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción de Riesgo de Desastres -UNRDD, y el eje central fue el rol de la mujer en la gestión integral de Riesgos de Desastres (GIRD).

Esta actividad es la primera que realiza EMuger (espacio de mujeres en la gestión de riesgo de desastres de la Argentina), comentó Patricia Pérez, directora de ILAPYC y miembro fundadora de @EMugerArgentina.

Sociedad Civil, académicas, investigadoras, personal de la salud y de las fuerzas de seguridad, Ingenieras Civiles, industriales en Telecomunicaciones, bomberas, Sector Publico y Sector  Privado se dieron cita para debatir sobre el rol de la mujer en la gestión integral de Riesgos de Desastres. 

Los desafíos que surgen a diario en su tarea, su rol, su función los logros y también los desafíos por delante, los temas sobresalientes de la jornada. 

Lucas Herrero, director de la carrera Ingeniería Industrial y la Licenciatura en Organización de la Producción UP.
“Es importante aprender las herramientas tecnológicas para gestionar accidentes y predecirlos. Es vital para la resiliencia y  la humanidad, para poder recuperarnos mucho más rápido”

La directora Ejecutiva de Gestión de Riesgos(GRD) de la Ciudad de Santa Fe, Cintia Gauna “Ante una emergencia, es fundamental todo lo que se construye previamente en el espacio de prevención. Debe haber una cadena de mando que se respete, pero ese respeto debe ser construido, con todos los actores. Debemos lograr que todos esos espacios estén integrados tanto por mujeres como por varones, de igual manera”.

Katia Nash, licenciada en Relaciones Internacionales y responsable de Comercio Exterior en Inforest, compartio “Las mujeres, así como otros grupos históricamente marginados, continúan enfrentando un acceso desigual al trabajo decente, siendo las mujeres jóvenes un grupo en situación de especial vulnerabilidad” con el que hay que trabajar sostenidamente 

Andrea Chiappini, coordinadora de género en el área de Gestión de Riesgo de ILAPYC, presento  el INFORME EJECUTIVO ENCUESTA PARA DIAGNÓSTICO sobre la Participación y liderazgo de la mujer en la Gestión del Riesgo de Desastres
 
En esta primera encuesta, obtuvimos respuestas de diez países de la región: Argentina, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Guatemala, México, Paraguay, Perú y Venezuela. 

Preguntados sobre el porcentaje de mujeres, varones y no binarios en el nivel directivo y/o de toma de decisión en cada una de las instituciones.

El 60% respondió que, los varones superan a las mujeres en estos espacios de toma de decisión, reflejando un rango del 60% al 100% de directivos varones. 

Los no binarios no están representados según la totalidad de las respuestas. 

Con el objetivo de detectar los obstáculos que, en opinión de los participantes de la encuesta, frenan o impiden la plena realización de las mujeres en la GIRD, se consultó sobre las barreras que encuentran las mujeres en el desarrollo de su carrera en este campo. Principalmente, surgieron respuestas agrupadas bajo los siguientes criterios 
Desigualdad de posibilidades de ascenso 35,7%. 
Menor remuneración por igual trabajo que los hombres 28,6%.
Falta de capacitación 33,3%. 
Falta de asignación de responsabilidades 40,5%. 

Sobre la consulta, cuáles son las inequidades que afrontan a diario las mujeres en el área de GRD. Dos respuestas lideran este punto : 

Comentarios/bromas con sesgo sexista 45.2%. 
Falta de espacio físico adecuado para el trabajo 33.3%.

Esta actividad es la primera que realiza EMuger (espacio de mujeres en la gestión de riesgo de desastres de la Argentina), comentó Patricia Pérez, directora de ILAPYC y miembro fundadora de @EMugerArgentina.