Twitter ha lanzado un servicio de suscripción que permite a los usuarios comprar verificación de marca azul por una tarifa mensual de $ 7.99 en un cambio significativo bajo su nuevo propietario, Elon Musk.

El sistema fue diseñado para ayudar a los usuarios a identificar usuarios auténticos e influyentes en la plataforma, incluidas figuras gubernamentales, estrellas del deporte, figuras del entretenimiento, periodistas, marcas y organizaciones.

En una actualización de los dispositivos iOS de Apple el sábado, la compañía de redes sociales dijo que cualquier usuario que "se registre ahora" en su servicio premium "Twitter Blue" obtendrá una marca azul.

Está disponible en el Reino Unido, así como en los EE. UU., Canadá, Australia y Nueva Zelanda. La actualización dice las personas que se suscriban tendrán una marca de verificación azul, al igual que las celebridades, empresas y políticos.

Otras características prometidas que estarán "próximamente" incluyen la mitad de la cantidad de anuncios, la capacidad de publicar videos más largos y la clasificación de prioridad para el contenido publicado en la plataforma.

Musk parece tener como objetivo diversificar los flujos de ingresos de Twitter y buscar reducir drásticamente los costos en la empresa después de completar su adquisición de la plataforma por $ 44 mil millones la semana pasada.

La firma comenzó el viernes recortes generalizados de personal en todo el mundo, con sugerencias de que hasta la mitad de sus más de 7500 empleados podrían ser despedidos.

El cofundador de Twitter, Jack Dorsey, acudió a la plataforma el sábado para disculparse por hacer crecer la empresa demasiado rápido.

Él dijo: “Soy responsable de por qué todos están en esta situación: crecí el tamaño de la empresa demasiado rápido. Pido disculpas por eso.

Se produce cuando el personal de Twitter que se enfrenta a la pérdida de sus trabajos en el Reino Unido recibió tres días para nominar a un representante para una consulta formal sobre su empleo.

A los trabajadores en el Reino Unido se les ha dicho que la compañía planea informar y consultar a los representantes de los empleados antes de posibles despidos, según lo exige la ley laboral.