El personal de Citigroupen los Estados Unidos que no haya sido vacunado contra COVID-19 antes del 14 de enero será puesto en licencia sin goce de sueldo y despedido a fin de mes, a menos que se les otorgue una exención, según un memorando de la compañía.

El banco de EEUU anunció su plan para imponer nuevas reglas de vacunación en octubre y ahora se convierte en la primera institución importante de Wall Street en cumplir con un estricto mandato de vacunación.

Su medida se produce cuando la industria financiera se enfrenta a cómo llevar a los trabajadores de regreso a las oficinas de manera segura y volver a la normalidad en un momento en que la variante altamente infecciosa del coronavirus Omicron se está propagando como la pólvora.

Otros bancos importantes de Wall Street, incluidos Goldman Sachs & Co, (GS.N), Morgan Stanley (MS.N) y JPMorgan Chase & Co (JPM.N), han dicho a algunos empleados no vacunados que trabajen desde casa, pero ninguno lo ha hecho todavía. ido tan lejos como despedir personal.

Si bien Citigroup es el primer banco de Wall Street en hacer cumplir un mandato de vacunación, un puñado de otras compañías estadounidenses importantes han introducido políticas de "no pinchazos ni trabajos", incluidas Google y United Airlines, con diversos grados de rigor.

Más del 90% de los empleados de Citigroup han cumplido con el mandato hasta ahora y esa cifra está aumentando rápidamente, según una fuente familiarizada con el asunto, y agregó que el momento del mandato de vacunación sería diferente para el personal de la sucursal.

Cuando anunció su política, Citigroup también dijo que evaluaría las exenciones por motivos religiosos o médicos, o cualquier otra adaptación de la ley estatal o local, caso por caso.

El banco dijo entonces que estaba cumpliendo con la política de la administración del presidente estadounidense Joe Biden que requería que todos los trabajadores que apoyaban contratos gubernamentales estuvieran completamente vacunados, ya que el gobierno era un cliente "grande e importante".

"Puede solicitar otros puestos en Citi en el futuro, siempre que cumpla con la política de vacunación de Citi", dijo el banco en el memorando. "Si no está vacunado, le recomendamos que se vacune lo antes posible".