Región:
Asia
Categoría:
Sociedad

India: Modi aspira a sustituir el arado por la PC

Pretende en 7 años instruir a cerca de 500 millones de estudiantes y así convertir a la India en "el mayor proveedor de trabajadores calificados del mundo"

El primer ministro indio, Narendra Modi, aspira a formar en siete años a unos 500 millones de compatriotas y convertir a la India en "el mayor proveedor de trabajadores calificados del mundo", un objetivo mayúsculo si se compara con el actual 3% de profesionales con formación del país.

"Si China es la fábrica manufacturera del mundo, la India debe convertirse en la capital mundial de los recursos humanos. Ese debe ser nuestro objetivo", aseguró Modi recientemente en la presentación del programa.

El proyecto, bautizado "India Cualificada", pretende formar a los 12,8 millones de jóvenes que entran al año en el mercado laboral en el gigante asiático, además de los 26 millones de trabajadores que hay en el sector formal y los 433 millones del informal.

Muchos de esos trabajadores empleados en el sector informal son campesinos, que suponen el 49% del total de trabajadores en la India y cuya aportación al Producto Interior Bruto (PIB) es proporcionalmente bajo, el 14%, algo que Modi desea cambiar formándolos en otras materias.

El Gobierno indio, que señaló que de momento solo tiene capacidad para enseñar anualmente a 3,1 millones de personas, pretende alcanzar la meta de los 500 millones en 2022, el mismo año en el que la ONU pronosticó que la India se convertirá en el país más poblado, con 1.400 millones de habitantes, superando a China.

Modi advirtió, sin embargo, de que ese crecimiento demográfico podría convertirse en un problema para el país si los jóvenes no reciben una educación, ya que en la próxima década se traduciría en un excedente de mano de obra de entre 40 y 50 millones de trabajadores.

"Es un gran reto proveer de educación y formación a los jóvenes para poder cubrir sus aspiraciones. (...) Fallar puede llegar a ser desastroso", se asegura en el informe de 2014 sobre el empleo en la India redactado por el Instituto para el Desarrollo Humano de Delhi.

En el estudio se critica que menos del 30% de los trabajadores indios finalizó la educación secundaria y que de ellos solo uno de cada diez ha recibido algún tipo de formación o entrenamiento, que a su vez suele ser "extremadamente" deficitario.

Uno de los redactores del informe, Ajit K. Ghose, explicó a Efe al respecto que "el gran problema en la India es la cantidad y la calidad de la educación escolar, que ha ido a peor durante los últimos años."

"Aquellos que van a recibir una formación necesitan poseer las cualidades y formación necesaria para asimilar esas enseñanzas, y es por eso que uno de los puntos flacos es el pobre sistema educativo, donde es necesaria una mejora", remarcó Ghose.